Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ihr kompetenter Partner für das betriebliche Eingliederungs-management (BEM)

Wir unterstützen Unternehmen bei der rechtssicheren Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs. 2 SGB IX – strukturiert, vertraulich und passgenau auf die Situation der betroffenen Mitarbeiter abgestimmt.

Gesund zurück ins Arbeitsleben

Ziel des BEM ist es, Beschäftigte nach längerer Krankheit dabei zu unterstützen, wieder dauerhaft arbeitsfähig zu werden – präventiv, ressourcenorientiert und im Sinne des Gesundheitsschutzes. Dabei begleiten wir Sie durch alle Phasen des BEM-Prozesses – von der Planung bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.

Unsere Leistungen im BEM-Verfahren:

Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen und internen BEM-Richtlinien
Moderation strukturierter BEM-Gespräche mit allen Beteiligten
Analyse gesundheitlicher Einschränkungen und arbeitsbezogener Belastungen
Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
Kooperation mit Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit
Dokumentation gemäß Datenschutz- und Nachweispflichten

Gesetzlich geregelt und unternehmensspezifisch umsetzbar

Nach § 167 Abs. 2 SGB IX ist das BEM verpflichtend, wenn Mitarbeiter innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Die Teilnahme ist freiwillig – das Verfahren jedoch bietet große Chancen für alle Beteiligten:

Arbeitgeber profitieren von geringeren Ausfallkosten und einem strukturierten Wiedereinstieg
Beschäftigte erhalten konkrete Unterstützung, um gesundheitlich stabil zurückzukehren

Ihre Vorteile

Rechtssicherheit durch ein strukturiertes Verfahren
Vermeidung erneuter Arbeitsunfähigkeit und langfristiger Ausfälle
Stärkung der Bindung und Wertschätzung gegenüber betroffenen Mitarbeitenden
Entlastung von Führungskräften und HR durch externe Moderation
Integration von Gesundheits-, Arbeits- und Organisationsperspektiven

Externe Expertise für nachhaltige Wiedereingliederung

Unsere BEM-Begleitung gewährleistet Neutralität und schafft Vertrauen, eine zentrale Voraussetzung für gelingende Prozesse. Wir führen das Verfahren klar strukturiert, transparent und ressourcenschonend durch – im Sinne einer wirksamen und nachhaltigen Wiedereingliederung.

Seit 2005 Ihr Partner für Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit

Unser Prozess

Unkompliziert von der Anfrage bis zur Betreuung

Kontaktaufnahme

Ob per Formular oder Anruf: Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Unverbindliches Angebot

Nach einem persönlichen Gespräch erhalten Sie in kurzer Zeit ein auf Ihr Unternehmen angepasstes Angebot

Vertrag

Nach Bestätigung des Angebots erhalten Sie den Vertrag inkl. aller Informationen zu den enthaltenen Dienstleistungen

Beginn der Betreuung

Wir betreuen Sie rechtssicher und zuverlässig gemäß DGUV Vorschrift 2, ArbMedVV und ArbSchG

Unsere Kennzahlen

Anzahl Standorte

Anzahl Firmenkunden

Unternehmensgründung

Betreute Mitarbeiter*innen

Was uns auszeichnet

Regionalität und Nähe

Ihr Partner im Großraum Hamburg und Lüneburg

Persönlich & flexibel

Schnelle Reaktionszeiten & hohe Terminerfüllungsquote

Alles aus einer Hand

Ganzheitliche Betreuung und umfassende Lösungen

Fachkundige Unterstützung

Über 20 Jahre Erfahrung in der Arbeitsmedizin und Prävention

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